Nokia impulsa a sus empleados a que tomen el camino mas fácil la renuncia voluntariaMuchas veces en las grandes empresas se toma esta decisión que quizás es mucho mejor que la del despido directo, ya que es menos traumático sin lugar a dudas. Nokia lamentablemte tuvo que llegar a este tipo de ofrecimiento en donde esta ofreciendo a los 1.000 primeros empleados paquetes con incentivos al renunciar a su puesto en la empresa y no tener que llegar a lo que seria mas doloroso despedir directamente a los mismos.
La iniciativa global es parte de unos "planes anunciados previamente para incrementar la eficiencia de costes y adaptarse al entorno de un mercado competitivo", dijo la compañía el martes en un comunicado.
Los empleados pueden solicitar el paquete entre marzo y mayo, según voceros de Nokia central.
La compañía, que planea recortar los costes anuales en más de 700 millones de euros, ha dicho que continuará con sus esfuerzos para recortar gastos operacionales, explorando en todas las áreas y actividades.
La firma, que tenía 128.000 empleados a finales de 2008, dijo que está animando a su plantilla a tomar los permisos y excedencias no remuneradas este año.
Fuente: REUTERS
Ariel M. Corgatelli
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